공공기관 연봉 체계와 직무급제에 대한 썰
공공기관 연봉 체계와 직무급제 등에 대해서 궁금해하는 사람들이 많다. 소속 기관마다 월 급여와 보상 체계가 천차만별이기 때문에 일반화하기는 어렵지만, 이와 관련된 개인적 의견과 흥미로운 일화를 소개해보고자 한다. 1. 공공기관 연봉 체계와 직무급제 공공기관 연봉 체계는 공무원 조직과 비슷하게 연차가 쌓일 때마다 월 급여가 상승하는 호봉제를 기반으로 운영된다. 호봉제에서 해마다 상승하는 임금은 물가상승률 정도이기 때문에, 이것만으로는 직원들이 절대 나아진 미래를 꿈꾸거나 조직에 활력을 불어넣기가 힘들다. 그리고 만약 공공기관 급여가 호봉제로만 전부 결정된다면, 능률과 성과가 날이 갈수록 하향곡선을 그리는 공산주의와 다를 바가 무엇이겠는가. 그런데 반대로 호봉제가 능력이 없는 직원들에게도 해마다 임금을 상승..
공무원 공공기관 직장생활
2023. 3. 25. 14:07